La transición de un cargo público de larga duración a la vida en el llano, puede tener un impacto significativo en la salud mental de los individuos. La presión constante y el estrés crónico asociados con posiciones de liderazgo pueden llevar a un desgaste emocional considerable. Marcos Peña, exjefe del Gobierno argentino, ha señalado que el poder puede deshumanizar debido a la desconexión con uno mismo y con los demás, y que la adicción al poder y la fama puede ser peligrosa si no se equilibra con el cuidado personal y los vínculos afectivos.
Además, la exposición a situaciones de alta demanda emocional y la responsabilidad inherente a los cargos públicos pueden generar una carga psicológica que, al cesar en sus funciones, puede derivar en crisis emocionales. Estas crisis se producen cuando los métodos habituales para afrontar problemas no son suficientes, llevando a estados de agitación y desorganización.
Un ejemplo reciente es el caso de Íñigo Errejón, quien, tras una década en la política española, decidió dimitir y dejar la política, mencionando la necesidad de trabajar en su proceso personal y recibir acompañamiento psicológico. Errejón manifestó que deseaba cuidar su salud mental y solucionar la contradicción entre su figura pública y su vida personal.
Es fundamental que las personas que dejan cargos públicos después de largos períodos busquen apoyo psicológico para facilitar su adaptación a la nueva etapa de vida y prevenir posibles trastornos emocionales.
Son muchos los casos conocidos de ex funcionarios a los que les cuesta abandonar su lugar en el centro de la escena y buscan, a través de actitudes a veces sin lógica, continuar con su influencia en cuestiones públicas, ubicándose en lugares donde ya no tiene espacio, o más bien desubicándose en varias ocasiones.